移民搬迁群众从哪里来，住哪里，干什么工作？这一系列问题一直是我市易地扶贫搬迁工作中的重中之重，牵动着各级党委、政府。

近年来，我市因地制宜，制定了各种扶持办法，如“乡村旅游+特色产业”“就业培训+公益岗位”“资产收益+物业经济”等，努力做到让搬迁群众“搬得出、稳得住、有事做、能致富”。同时，积极推进“大数据+扶贫+就业”，与公司合作开发相关平台，为解决搬迁群众就业提供科学决策。

走进贵州山久长青智慧云科技有限公司，该公司研发的移民搬迁大数据平台，为我市各区县、乡镇统筹发展，改善村民的生存和发展条件，加快实现村民脱贫致富奔小康，对易地扶贫搬迁户从哪里来？住哪里？干什么工作等，提供了可追溯、可分析的大数据管理平台。

目前，移民搬迁大数据平台主要包括迁出和迁入居民户籍数据、居民档案数据、就业数据、健康体检数据、楼层分布数据等管理功能，并对数据进行实时分析，逐步建立“用数据分析、用数据决策、用数据管理”的管理机制，从而实现移民服务管理精细化。

该平台对各区县、乡镇计划搬迁人数与已安置人数进行统计，再对每一安置户进行建档立卡，在安置区域平面图上点击安置楼序号后，可以查看各栋安置楼房的基本情况，包括搬迁户数与已入住户数，同时对已入住人员的年龄、就业、医保进行分析，并对已入住的楼层进行颜色标记，还可以查看该楼层的户型设计及入住户的家庭成员和档案详情，甚至还可直接追溯到各家庭成员的就业情况和就业倾向。

该平台通过对安置人员的学历、就业、社保以及当前各企业的招聘需求进行系统分析，根据分析结果结合当地培训学校师资力量，自动调配需培训人员，开展多种形式职业技能培训，并对通过技能培训的人员录入系统后进行统一管理，从而加强就业服务，做好服务输出。

其次，该平台会根据企业人力资源需求，系统自动适配通过技能培训人员资质，并将适配人员应享受政策同步展现给企业。然后通过企业在系统中的用工选择，自动追踪劳务人员动向、经济收入、劳动部门政策补贴等各环节数据，实现了贫困地区劳务输出服务体系建设，完善了劳务输出对接和协作机制。

其次，该平台会根据企业人力资源需求，系统自动适配通过技能培训人员资质，并将适配人员应享受政策同步展现给企业。然后通过企业在系统中的用工选择，自动追踪劳务人员动向、经济收入、劳动部门政策补贴等各环节数据，实现了贫困地区劳务输出服务体系建设，完善了劳务输出对接和协作机制。

目前，大数据平台对5913户搬迁户提供数据服务，其中根据数据分析适配学校培训8800人次，帮助企业对接和个人提供就业3506人，并针对与企业签约人员提供实时跟踪服务。（记者赵运乾）