近日，为进一步增强纪律意识，转变工作作风，提高工作效率，荆角乡四举措狠抓干部岗位纪律建设。

强化教育引导。通过定期召开全乡干部职工大会宣布岗位纪律，采取大会着重讲、小会强调讲的方式，加强对干部职工岗位意识的教育引导，时常提醒干部、教育干部牢固树立岗位纪律意识。

强化制度保障。规范制定《荆角乡干部职工岗位考勤管理制度》，明确问责办法，明确上下班时间。严格请销假制度，杜绝口头假、霸王假现象。依照县级对驻村干部考核管理办法，规范对驻村干部的管理。

强化日常监管。推进干部监管工作常态化，坚持在日常监管中发现问题、解决问题。定期组织乡纪委、效能办随机对全乡干部在岗情况进行抽查，对发现签到不在岗、在岗不履职的干部及时通报，形成日常监管纪律化、制度化。

强化问责处理。每周不定期对干部工作纪律、会风会纪、值班情况等进行督察，针对督察中出现脱岗、打游戏、串岗聊天等现象，依照管理办法进行通报和问责，按照百分制制度，扣除相应绩效工资，并纳入“营养餐”关爱行动计划，不得参与年终评先选优。（宋 军）

(责编：郜林筱（实习）、陈康清)